今年以来，为切实减轻企业负担、缓解企业资金压力，做好稳就业、稳发展工作，富平县人社局立足当前，全力落实阶段性降低社会保险费率、缓缴社会保险费、稳岗返还等政策，充分发挥社会保险“减压阀、稳定器、助推器”的作用，助力企业纾困解难。

一是抓宣传，走进企业“送政策”。为进一步提高企业政策知晓率、覆盖面，实现应降尽降、应缓尽缓、应返尽返，富平县人社局结合人社服务“五进”活动，组建人社服务小分队，深入企业、工厂、酒店以及就业创业现场招聘会等，宣传阶段性降低社会保险费率、稳岗返还、缓缴社会保险费政策7次，并发放宣传资料5000余份。同时，利用微信公众号、网络视频号等平台，及时转发推送中省市惠企政策解读，并以图片、视频等形式大力宣传社保政策，使企业及时知晓政策、掌握政策、享受政策。

二是强服务，深入企业“传真情”。富平县人社局始终秉持“人社工作为人民”服务理念，着力创建“真情社保”服务品牌，大力实施社保经办提质行动。想企业所想、急企业所急，提前对全县参保企业进行了摸底比对，摸清符合2022年降低费率政策136家、缓缴社会保险费政策28家、稳岗返还补贴政策企业8家。在服务模式上，变“坐等上门”为“主动上门服务”，进一步简化经办流程、创新服务渠道，免资料、免审核、零流程、零跑腿、网上办、掌上办，符合条件的企业全面推行“一键即享”、“免申即享”，实施精准发放稳岗返还，打通服务企业“最后一公里”。