百年大计，人才为先。为解决中小企业的长期发展需求，提供强大的人才支撑，强化企业人才概念，创新用人理念，拓宽用人选人视野。我平台目前向社会各界人士征集建立临雇工人才库，真正为中小企业与人才提供一个资源共享对接的服务平台。
一、建设目的
1.为中小企业真正提供临雇工(临时兼职)人才的需求;
2.为闲置、有一技之长、有多余时间愿意入驻的人才提供平台;
3.保证自己所擅长领域和行业，付出时间赚取劳动薪酬;
4.降低企业用人成本，问题一对一解决、面对面高效服务;
5.人力资源平台担保，签约多方协议，保障企业与人才的高效保密性。
二、服务原则
为中小企业解决战略发展中急需、替代性小、专业技能高、市场紧缺的人才。能够及时为国有、私营、集体制、股份制、有限责任公司等有需求的中小企业提供专业技能服务。
三、临雇工详解
1.临雇工又称高级兼职，是通过本职工作之外还有闲置时间兼职其他工作，根据企业需求，可临提供服务者;
2.临雇工人才工作性质分为三部分：一是入住甲方企业办公室完成工作;二是在人力资源平台办公室完成工作;三是根据工作情况可在自己工作环境中或家中完成工作;
3.临雇工人才库建立的好处，让更多有能力的闲置人才不仅可以领取本职工资外还可以通过自己劳动成果赚取额外薪资报酬。
四、人才库岗位划分
1.营销策划(编号：00001);
2.品牌定位(编号：00002);
3.企业文案(编号：00003);
4.创意设计(编号：00004);
5.市场团队管理(编号：00005);
6.视频制作(编号：00006);
7.直播认证(编号：00007);
8.网络宣传推广(编号：00008);
9.项目投资咨询(编号：00009);
10.企业文化艺术交流(编号：00010);
11.大学生兼职(编号：00011);
12.税收咨询(编号：00012);
13.汽车代驾(编号：00013);
14.跑腿服务(编号：00014);
15.市场调研(编号：00015);
16.外交资料翻译(编号：00016);
17.计算机网络设备的安装与维护(编号：00017);
18.室内装饰设计(编号：00018);
19.教育信息咨询(编号：00019);
20.教育文化活动组织策划(编号：00020);
21.淘宝、京东、拼多多线上店铺运营(编号：00021);
22.电子商务运营(编号：00022);
23.办公室文员(编号：00023);
24.线上店铺客服(编号：00024);
25.招投标项目整理(编号：00025);
26.单位汇报总结(编号：00026);
27.其他擅长领域(编号：00000)。
五、入库程序
临雇工人才库建立程序：投递个人简历→人力资源平台考核→递交作品或案例→专家评审→入库备选→人力资源平台安排服务。
六、简历投递
投递时间：2019年12月20日至2019年1月10日
咨询电话：0911-2162427
微信咨询：13992187079
投递邮箱：806647359@qq.com(备注：临雇工/岗位编号：00003)
投递资料：入库会员登记表 + 毕业证/专业证书 + 作品/案例
投递地址：延安新区为民服务中心6号楼2楼(延安市中小企业服务平台)
发起企业：延安卓天人力资源管理有限公司(延安人才网)
七、其他事宜
1.为中小企业长期提供临雇工用人服务;
2.按照企业需求定期进行临雇工人才库维护和人才评估;
3.长期推荐优秀的人才给中小企业及有需求的用人单位;
4.一年一度评选出最佳人才伯乐奖，奖金500-5000元不等;
5.入库后的人才，每月主动与我们沟通两次，随时保持联系;
6.入库后必须积极参加人力资源平台组织的一年一度活动中;
7.临雇工人才在接到工作任务时，必须高效、按时完成工作;
8.平台与需求企业签约协议，筛选优秀的人才去完成工作;
9.临雇工人才任务完成后与企业负责人签字盖章确认，确认书一式两份，一份交回人力资源平台，以便确保后期有效结算;
10.临雇工人才在脱离人力资源平台私接企业定单，发生纠纷时人力资源平台一律不承担任何法律责任;
11.临雇工人才在完成企业定单后，若侵犯到第三方版权法律责任时由当事人自行承担所有法律责任，与本人力资源平台无关。
登记表下载：
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延安市中小企业临雇工人才入库登记表 |
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关于建立延安市中小企业临雇工人才入库公告 |
延安卓天人力资源管理有限公司
2019年12月12日
