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走进大学生求职就业的“春天里”

来源:中国劳动保障报|发布时间:2024-03-26|浏览次数:

春分时节,古城西安,到处草长莺飞,春意盎然。

3月20日上午八点多,在西安建筑科技大学的操场上,800多家招聘企业的摊位一字排开,2.3万名高校毕业生有序走进招聘会现场,参加2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。

在当前经济形势和就业环境被高度关注的舆论场里,走进线下校园招聘会,实地感受大学生求职就业的现场“温度”,似乎更接地气,更有说服力。

“只要能沉下心,工作不难找”

活动当天,到场招聘的800多家企业提供就业岗位3万多个,岗位主要涉及交通运输及邮政、科研服务和地质勘察、信息传输和计算机软件服务、建筑制造等10余类产业行业。记者在现场采访发现,前来求职的大学生,来自西安多个高校,所学专业大多都比较对口,求职的目标企业相对清晰。

“我学的是新材料专业,所以我今天重点关注的是江苏的几家相关企业,他们给出的待遇都还不错,我也有意向去那边工作,毕竟找个专业对口的工作是很幸福的事。”来自西安交通大学的陈鹏飞对自己能找到专业对口的工作感到满意。

在现场采访中记者发现,比专业对口更受毕业生关注的是企业的薪酬待遇以及工作环境。记者在陕西某矿山企业招聘摊位前发现,和其他摊位前的熙熙攘攘相比,该企业在招聘会开场之初显得有点冷清,该企业招聘负责人邱彤告诉记者,这是由于大多数大学生对矿山企业现在的工作环境和待遇了解不够导致的。

“矿山工作虽然听着挺艰苦,但实际上现在大多数公司都非常注重环境留人、待遇留人,公司的食宿、娱乐、网络、交通等条件都很健全,我们希望能招到踏实肯干的大学生,他们来了一定会有前途。”邱彤说。

今年求职就业是否已经准备好?求职压力大不大?对于这些问题,受访大学生的回答让记者有点出乎意料。

“今天参加的这场招聘会,是我年后参加的第三场招聘会了,也是规模比较大的一场。我从去年秋招就开始精心准备简历,现在也有几家意向企业了,我觉得选择余地还蛮大的。当然,前提是专业对口,成绩优秀,简历得精心打磨。”来自西北工业大学的毕业生刘瑜向记者说起自己的求职心得。

企业招聘方对今年春季专场应聘的大学生的精神风貌感受如何?记者现场采访了几家企业的HR,他们大多数反馈,这是他们年后参加的规模相对较大的一场专场活动,大学生的整体精神面貌和求职心态都很“在线”,大多数大学生既没有好高骛远、不切实际,也没有出现乱投简历、盲目求职的现象,求职心态和求职目标较以往更理性和实际。

“现在新材料、建筑制造、电力能源等行业对人才的需求很大,大学生只要沉下心来以管培生的身份或者到基层重要岗位锻炼几年,大多数都能脱颖而出,好工作也不是想象中那么难找。”西安本地一家新材料科技公司招聘负责人介绍。

记者通过两个小细节也看出了企业对人才的渴求以及招聘方满满的诚意:在浙江海盐秦核新能设备检修有限公司的招聘摊位前,招聘人员在介绍岗位特点时,首先明确工作要随项目走,不太可能一直在一个地方工作,提醒投简历的大学生要慎重考虑好个人的工作喜好;中国安能三局成都分公司的招聘主管杨泽仁在给排队投简历的大学生介绍企业大致的薪酬待遇情况时,现场打开自己手机里的工资流水,给有意向到该企业应聘的大学生以最真实的参考。

“就业服务,要做好一条龙服务”

专场活动中,除了大学生和企业“唱主角”,学校和政府部门的“服务员”角色也不可或缺。记者在现场看到,除了和企业现场洽谈这种求职形式之外,主办方还安排了直播带岗等方式让没有到场的大学生也能参与其中。据统计,本次活动陕西广电融媒体矩阵平台实时在线观看量达到了135.6万人次。主办方还特设职业指导和就业创业政策解读专区,邀请就业导师进行“面对面”职业规划、简历分析、求职技巧指导等。

“同学,你这份简历和我手里这份标准简历最大的区别是什么?虽然你的简历上实习经历面面俱到,但是没有突出一两个可以重点讲的点。”在就业指导及简历诊断区,几位职业导师正为同学们进行简历问题诊断。指导老师凭借多年经验一针见血地指出每一个同学简历上存在的问题,这让前来咨询的同学都感觉受益匪浅。

来自天津、山西、江苏等10省(市)及陕西省内各市(区)人社部门、公共就业人才服务机构负责人也参加了此次专场活动,专场活动的当天下午,主办方专门以“数字赋能助发展、精准服务促就业”为主题,邀请上述机构负责人和四位专家学者就数字经济、新质生产力、数字经济与大学专业设置等诸多话题进行了充分的研讨和互动交流。

据悉,“职引未来--2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”将从本场专场活动开始持续至5月31日。活动期间,将针对就业需求量大、市场紧缺领域,推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会,并结合国家区域发展战略,推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等区域专场招聘会,还将结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会,多渠道开源岗位,最大程度促进毕业生高质量就业。

求职招聘,要脚踏实地,就业服务要“一条龙”服务,做到有始有终,全过程服务。从本场招聘会开始,一年一度的大学生招聘求职,也将正式走入“春天里”,祝愿每一个大学生都能在招聘季迎来属于他们的职场“春天”。

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